有底薪的工资但只请了半个月假,可不可以拿一半的底薪

Question

如题所述

Answer 1

如果在一个月内，工作半个月，请半个月事假，是可以拿到一半底薪的。
如果在一个月内，工作不满半个月，请半个月事假，按实际出勤来计算工资。
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.92天/8小时。