公司提成操作是否可以起诉

我在2018年8月份做的销售,当时含税成本是96.66元,
因为收货款原因现在2019年4月拿提成,发现我的成本被上调4-5元不等,公司提成规定没有规定什么时间拿提成会调整成本,
其他业务在2月份拿了提成成本是96.66元。

如果我因为这样子起诉公司我会得到怎么样的赔偿?

一、公司拖欠提成怎么办

销售提成作为职工工资的重要组成部分,如果公司拖欠不发放的,属于拖欠工资的行为,依据我国法律的规定,职工可以到劳动管理部门进行投诉。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

二、老板拖欠工资怎么讨要

劳动者要有安全防范的意思,在劳动就业中搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等将来可当作证据使用,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。

首先可通过协商的方式进行,与用人单位进行协商,劳动者可要求用人单位支付相应的劳动报酬,经济补偿金及加班费等费用,简单来说就是直接找老板要工资,可以协商支付工
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第1个回答  2019-04-29
可以,得有证据追问

我这边有旧成本的电子档,还有被修改成本的提成表,这样足够吗?还有我起诉我能有多少赔偿,这边差额有700元