11问答网
所有问题
工厂停工停产怎么赔偿
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-12-15
您的浏览器不支持HTML5视频
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/F7q28q24v2qF27MF7v4.html
相似回答
工厂停工停产怎么赔偿
答:
企业停业的,赔偿职工如下:
1、经济补偿费
,按劳动者在本单位工作的年限,以及每满一年一个月的工资支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
。对于不满六个月的,应该
给予劳动者半个月工资的经济补偿
。2、企业未安排职工工作,职工未在其他单位工作的,职工基本生活费
至少按当地最低工资标准的70%支付
。
大家正在搜
工厂故意放假又不辞退员工怎办
公司以待岗为由变相裁员怎么办
公司停产却不公布倒闭原因
停工停产六个月后被裁
单位不服工伤认定起诉社保局
企业停产不倒闭一直拖
工厂停产停业怎么补偿员工
公司放长假变相辞退员工
公司放长假变相裁员怎么处理
相关问题
工厂停工停产怎么赔偿
工厂停产补偿标准
岳阳工厂停工停产补偿标准
劳动法工厂停工放假,需补偿员工多少?
工厂停产关闭,员工工资该如何赔偿?
劳动合同到期,工厂停工停产,员工工资如何处理?
停工停产后解除劳动合同,如何赔偿
工厂因故停产,员工如何维权或单位如何补偿?