第1个回答 2021-09-26
职场跳槽对于提高薪资这也是最佳的一个途径大多数都会选择跳槽而我们真正选择自己喜欢的工作想要挣高工资完全取决于自己的技术技能。和能力。
第2个回答 2021-09-26
职场跳槽其实并不是提高自己薪水的最佳途径，最佳途径是你的能力出众，并且能够获得老板的忠心以及老板的认可，那么我觉得提出加薪是完全可以的，跳槽是下下之策。
第3个回答 2021-09-26
其实跳槽在职场上并不一定能够获得提高薪资的机会，因为喜欢跳槽的人并不一定会得到领导的重用，所以对于那些能力比较强的人，领导也不会轻易的辞退，即使员工想离开，那么也会想方设法的留住员工，比如提高薪资，提拔职位等！
第4个回答 2021-09-26
在跳槽之前，首先最重要的一点就是衡量自己在公司的位置，是否具有不可替代性。
如果你在公司的不可替代性比较强，在与领导谈加薪的时候，领导自然不会因此怠慢你，会给你一个合理的薪资。
但对于普通人来说，不可替代性比较弱，在和领导申请加薪的时候，被拒绝的几率会很大，及时给你加薪，也不是很多。
因为你想走，公司也不会挽留你，你离开公司不会有很大的损失，还会招募新的员工加入，给公司注入新鲜血液，同时刺激老员工。
如果你在公司的不可替代性比较强，在与领导谈加薪的时候，领导自然不会因此怠慢你，会给你一个合理的薪资。
但对于普通人来说，不可替代性比较弱，在和领导申请加薪的时候，被拒绝的几率会很大，及时给你加薪，也不是很多。
因为你想走，公司也不会挽留你，你离开公司不会有很大的损失，还会招募新的员工加入，给公司注入新鲜血液，同时刺激老员工。
第5个回答 2021-09-26
职场跳槽。不是提高薪资的最佳途径。主要是看你有没有工作能力，如果工作能力特别强。非常胜任所工作的这个位置。那么领导。是会给你提高薪资的如果能力不强，不管你怎么跳槽也不会提高薪资的，所以提高薪资的最佳途径就是你要有。资本有这种工作能力，这样才可以是提高，最佳途径