第1个回答 2022-01-06
这要看什么工种，一般是要制度来管理人是最靠普的，制度出来了即要保障工人的权力和待遇，也要遵守公司的规章制度，有奖有罚，每次、每月、每年必须对现。这样就会走上正轨。另外如果是能计件的工作，可以采取计件工资，用制度约束产品质检员把关质量，让能者多劳多得，上不封顶，下不保底等等。
第2个回答 2022-01-06
这个应该有公司的规章制度 在公司内部宣传好 需要严格执行
第3个回答 2022-01-06
你公司或工厂没有管理制度吗？你作为领导者你必须按章办事，对于总是迟到早退的要有一定的惩处条例。
第4个回答 2022-01-06
换一种考勤机呗 质量好一些的，或者找个警卫保安在门口监督，如果考勤机坏了马上找人修理，如果迟到早退的一律按照公司规定来处理