第1个回答 2019-09-03
拒绝潜规则的1、主要是提高自己的工作能力，以至于自己不要因为一份工作，把自己倒贴进去。2、洁身自好不要穿暴露性感的衣服。3、多让爱人接送自己上下班，在单位秀恩爱是有必要的。4、尽量减少和上司的单独接触，（除汇报工作）汇报完工作立马出来，不要说工作之外的事情，不要让他误以为你对他有意思。领导暗示，装傻不知道，领导明说，要说谢谢领导厚爱，自己有家庭并且很相爱。5、让他给你加薪或者调换工作，让他知难而退。望采纳！
第2个回答 2019-09-03
比如上司频频邀请你一同吃饭，你就说约了男朋友一起吃饭，并且找一个男性朋友在你下班的时候，到你们公司楼下接你，注意一定要让你的上司或者同事看到。平时以男朋友的名义给自己定一些鲜花，让大家都知道你已经名花有主了。
千万不要因为他是你的上司，而不好意思拒绝。因为有了第一次就会有第二次，总有一次会让你失去自己。
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2. 懂得远离诱惑
有的上司可能一开始会以一种追求者的态度来接近你，他们通常会对你嘘寒问暖，体贴入微，凡事都为你考虑。
遇到这种情况，你就要小心了。因为上司向你表现出的喜欢有两种可能。
另一种是真的喜欢你。当然，这种情况其实也是有风险的，因为如果你们发生办公室恋情，对你的工作会有影响。所以还是需要你认真考虑。
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3. 与男上司保持距离
一定要注意和男上司保持距离感，不管你觉得你的男上司有多么的容易相处，都不要过度热情，也不要给别人一种你们暧昧的感觉。
在公司中，如果非重要事项，尽量不要经常前往男上司办公室单独议事。
如果男上司邀请你去家中吃饭，也一定要问清楚是否有其他的同事，或者询问是否可以带上其他同事一同前去，千万不要单独前往。不要以为你的男上司平时看起来一表君子，肯定不会做什么出格的事，小心谨慎才安全。
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总之，对于职场“潜规则”我们一定要有态度，而且要有技巧，这是需要时间积累经验，一定要保护好自己的人生安全
第3个回答 2019-09-03
不要再介意你醉酒那天的规劝，因为老板并没有请你去做他的秘书。 2.一定坚持认为自己说那话是关心老板，你没有暗示什么。他只是感到温馨或感动。 3.如果你不想被潜规则，对他的租房的要求，你可以装糊涂，问他租房子干什么？房子呢一定不要租...
拒绝了领导的潜规则要求，担心报复怎么办
答：个人看法： 在平时的工作，穿着打扮不能太性感甚至暴露，不分场合一味追求时髦性感，是比较危险的，有些衣服不适合职常 无论是上司还是周围的异性同事，平时言行举止要适宜，不要有出格的地方，开玩笑也不能太过，有的时候说者无心，听者有意啊 ...
如何巧妙拒绝领导潜规则
答：说你已经有男朋友了，我倒觉得你不去哪里上班更好，老板如此，公司就是再厉害也没用。
女下属如何拒绝领导潜规则
答：首先，态度明确。当遭遇到不怀好意的男性骚扰时，女性的态度很关键。如果能及时地心平气和地表达出自己的不快，既不伤和气，又能使骚扰到此为止。 第二，学会分散注意力。两次的经历中，艳丽都选择自己承受，不愿意向人倾述。不良情绪一直积压得...
领导想潜规则，各种诱惑，暂时不能调职，怎么拒绝
答：你说你真心想做鸡，就好了～我大日耳曼人，一回答有关领导的问题都是这样说的。你要是再觉得自己狗屁臭和尚寺庙挺大，我就一个原子弹炸了它～！
上司要潜规则怎么委婉
答：如果你对他有意思，那么你们可以跟着感觉，如果没有请直接拒绝，委婉拒绝只会让他觉得你欲拒还迎
领导暗示想潜规则我，怎么办啊？
答：偶尔，我也会接到他的电话，让我给他送个文件什么的，只要他办公室没人，他都会说几句暧昧的话，或做几个暧昧的动作。那次，上级单位来检查工作，晚餐时领导找了几位气质比较好的女同志一起招待检查组。吃饭的中间，我在洗手间看到“一把手”，他...
我有事求领导,领导想潜规则我被我拒绝了，现在领导...
答：你说你真心想做鸡，就好了～我大日耳曼人，一回答有关领导的问题都是这样说的。你要是再觉得自己狗屁臭和尚寺庙挺大，我就一个原子弹炸了它～！
第4个回答 2019-09-03
首先，当然是洁身自好，只要是自己能够坚守底线，不管别人怎么样的去逼迫？都不会产生太大的影响。
其次，真正的遇到潜规则的时候，应该采用的方法和策略，我们可以采用以毒攻毒的方法，例如，你可以运用想利用潜规则的人的上司或者是惧怕的人对付他。
第5个回答 2019-09-03
1、当上司把大量工作交给你，使你不胜负荷时——你可以请求上司帮你定出先后次序：“我有3个大型计划，10个小项目，我应先处理什么呢?”只要上司懂得体会你的认真谨慎，自然会把一些细枝末节的工作交给别人处理。
2、当上司器重你并将你连升两级，但那职务并不是你想从事的工作时——你可以表示要考虑几天，然后慢慢解释你为何不适合这工作，再给他一个两全其美的解决方法：“我很感激你的器重，但我正全心全意发展营销工作，我想为公司付出我的最佳潜能和技巧，集中建立顾客网络。”正面地讨论，可以使你被视为一个注重团体精神和有主见的人。
3、当你因为个人原因，未能应付额外工作时——告诉上司你的实际情况，然后保证会尽力把正常的事务处理好，但超额的工作则不能应付了。上班时你要全力以赴，表现极高的工作效率，假如你在家庭出现危机时仍能完成工作，上司会觉得你很敬业，仍会把你收归旗下。
4、当老板定下“疯狂”的工作期限时——你只需解说这项工作内容的繁重，并举例同样的工作量将需要老板规定的限期的几倍，给老板一定的考虑和决断的时间后，再要求延期。假若限期真的铁定不改，那就请求聘请临时员工。上司可能欣赏你的坦率，你可能被认为既对完成计划有实际的考虑，又对工作有一种积极的态度;不少上司都表示会晋升那些可以准确估计完成工作时间的员工。当然倒霉的时候也有，那就是被视为低效率。不过这样的老板早晚也会让你失望的，因为他心中没数儿。
5、当上司要求你做违法的事或违背良心的事时——平静地解释你对他的要求感到不安，亦可以坚定地对上司说：“你可以解雇我，也可以放弃要求，因为我不能泄漏这些资料。”如果你幸运，老板会自知理亏并知难而退，反之，你可能授人以柄。但假若你不能坚持自身的价值观，不能坚持一定的准则，那只会迷失自己，最终还是要影响工作的成绩，以致断送自己的前途。