• 所有问题

    • 外包和派遣的区别

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2021-11-15
    1.两者概念不同，派遣是外包的组成部分之一
    2.人事外包是指企业将人事行政管理的大部分工作以协议方式交由专门的人力资源外包服务商完成
    3.根据《劳务派遣暂行规定》第三条之规定，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    劳务外包与劳务派遣主要区别包括答：法律分析：1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作...
    大家正在搜
    外包工好还是派遣工好派遣制员工和外包员工的区别外包员工被辞退有赔偿吗劳务外包和劳务派遣有啥区别派遣和外包哪个级别高图解外包和派遣外包区别2024年两会取消劳务派遣文件派遣公司和外包公司有啥区别外包派遣和劳务派遣
    相关问题
    派遣和外包的区别？
    外包和派遣的区别
    外包与派遣有什么区别
    劳务派遣和劳务外包有什么区别
    劳务外包与劳务派遣的区别？
    企业外包工和派遣工有什么区别？
    外包和劳务派遣有什么区别
    劳务外包与劳务派遣的区别