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公司试用期,一月,如果能力不行是不是都要一个月才能让我走?可以立刻不要吗?
如题所述
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推荐答案 2019-04-20
可以的,只要在试用期,如果老板和员工双方有不同的意见可以。提出来随时可以离职的。最快一天。最少三天。不用等到一个月以后再提出来离职。这样做一方面保证公司的利益最小化,二来也不耽误公司员工出去找合适的工作。如果说,坚持一个月以后,那就是说明公司和你都有意愿留下来,陪伴公司一起成长!所以说,招聘和员工双方本来就是雇佣关系。只要在试用期不签订劳动合同。不合适,随时可以通知离开的!
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第1个回答 2019-04-20
在试用期的期间,如果公司觉得你能力不行,或者直接认为这个工作不适合,可以提前三天通知,提出辞职就可以走了,不需要一定做满一个月的。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-04-20
可以随时不要,但试用期也是要给工资的,可以按天计算,最好同新人不用他的原因。避免劳动纠纷。可以随时不要,但试用期也是要给工资的,可以按天计算,最好同新人不用他的原因。避免劳动纠纷。
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...非说要提前一个月提交离职报告,就是说
要一个月
之后
才能让我走
...
答:
国家法律规定,试用期员工离职,
只要提前3个工作日书面申请,交接好工作即可离职
。公司的制度是不合法的,尝试跟老板沟通是不是你的离职一时半会找不到人干活,沟通好,也让老板知道你是懂法律的,如果因为这个扣你工资可以到劳动局举报。
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