为什么公司要压一个月的工资

没有签用工合同,要辞职的话还要提前一个月提出,工作了七十多天才发一个月的工资,病了二天还扣了40块,发了460块!
每天上六天班,每天8小时(能拖点时间)已经我们这里比较好的了!
中国的公司还让不让自己人活了?
怎么外资公司周末跟晚上加班就有双倍加班费呢?

因为培养一个专职人员比较麻烦。等你熟悉该职位工作环境后,然后跳槽,
公司就要再培养一个接替你位置的人员,而且新来人员对工作环境不熟悉,会影响公司办事效率。压一月工资就是防止这类情况。
另外有些公司,再你离开职位之前,会要求你带一个新人,能够接替你的位置。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2006-08-25
是因为资本家的本性。
第2个回答  2011-05-29
肯定违法,但却都这么做。
那我们还要压两个月呢,你才一个月,其实我觉得也没什么的,到时候你不干的时候老板还是会一起给你
第3个回答  2011-05-30
是因为老板为了稳定员工的工作性质和态度!
第4个回答  2011-05-30
正常!