试用期39天被公司辞退。没有签合同。经理说等月底之后就把工资发给我。问我要银行卡号....这太离谱了吧！

Question

我说公司现在已经辞退我了，还不给我发工资那我生活怎么办？他说明天应该会解决。如果他明天还是忽悠我，拖着我....不给我怎么办呢？

Answer 1

首先，因为你没有签订劳动合同，而且还是试用期，建议你首先留存好曾经为该单位提供劳动的证据，避免该单位将来不认可你工作过的事实；第二，你单位辞退你的理由是什么，试用期可以解除劳动关系，但是必须得给个理由，第三，你可以和你们经理联系，讲他承诺的何时发工资的谈话内容录音保存，之前如果有短信联系的，也应保存好短信，第四，如果他们继续拖，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报，实在不行也可以申请劳动仲裁。追问

他们的理由就是我的东西人家没看上，所以暂时不需要我了。工作证明的话..公司有摄像头。而且我也有录音。以上这些可以告他们吗？

追答

恩，公司的摄像头就算了，那记录不也是存在公司么，您自己有录音可以，最好有写书面的东西。哪怕是单位的文件，规章制度也好。

追问

我有公司的文件。。但是存在了我的百度云盘里面。。。而且我的电脑里面有我的工作文件。。我把它隐藏起来了。。。试用期的工资都想呑。。太没品了

Answer 2

正常的，如果觉得不靠谱，你可以先把上个月的工资让他给结了。

Answer 3

可以投诉，只要有工作记录，就是你所用的电脑上有工作证据，财务那边有工资明细啥的，你可以去劳动监察的去先问问，他会告诉你提交什么证据可以，然后回去搜集证据。大约一个月到半个月劳动监察那边会受理的。

Answer 4

可以投诉于劳动监察