企业为什么要请管理咨询公司?

如题所述

企业出现问题,尤其是供应链、产品研发、运营能力等经营管理问题,福慧顺认为让外脑介入,实为明智之举:
1、企业改革需要强大的推动力,单靠企业内部力量难以达成,就像企业内部人员都被放入一个气球里面来推动上坡是很困难的,如果有一组外力来在外面推就会很快。
2、“外来的和尚好念经”,咨询公司的中立更有说服力。
3、咨询公司更专业、更科学,改革的效率也更高,企业可以少走弯路。
4、企业内部人员忙于日常事务,有借口不去做完善体系的事,就算去做了,也因存在个人爱好的趋避,或利益的纠葛,而导致改革的成效打折,甚至失败。更何况部门与部门之间的协调和配合所带来的阻力是很难实现改革的。
当公司发展到一定阶段的时候,就会遇到瓶颈,不知道该怎么发展和管理,那么这个时候要请个管理咨询公司帮你诊断下,应用科学的方法对企业进行调研、诊断,找出存在的问题,分析产生问题的原因,并提出解决方案,指导方案的推行实施,以达到解决问题、达成企业的经营管理目标、提升企业的自身及产品的竞争力,促进企业运营能力提升,促进企业健康可持续发展。
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第1个回答  2022-04-24
企业发展都会经历积累、发展、衰退三个阶段。在市场环境日趋严峻企业存活率越低的环境下,很多企业为突破瓶颈在艰难的环境下存活下来,都会找到管理咨询公司帮助其改变困局。

企业请管理咨询公司的原因如下:
1、企业改革需要强大的推动力,单靠企业内部力量难以达成,如果有一组外力来在外面推就会很快。
2、咨询公司的中立更有说服力。
3、咨询公司更专业、更科学,改革的效率也更高,企业可以少走弯路。
4、企业内部人员忙于日常事务,就算去做,也因存在个人爱好的趋避,或利益的纠葛,而导致改革的成效打折,甚至失败。更何况部门与部门之间的协调和配合所带来的阻力是很难实现改革。

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第2个回答  2020-03-02
我曾经深入了解过国内很多管理咨询公司,如中大咨询等。如今管理已经变得越来越职业化和专业化。管理的职业化要求对管理人员进行职业培训,成为职业经理人,而管理的专业化可以给专业的管理咨询公司来做,这样,职业经理人可以集中精力完成其主要业务,即调配企业的资源来达成目标。

而管理咨询顾问利用他们的专业知识、经验以及咨询公司的知识库,与企业管理人员配合,发挥各自的优势,从而更快、更好地解决企业的管理问题。本回答被提问者采纳
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