找工作工资低为什么不要去做！是工资低老板黑心小气吗，还是说工资低赚不到钱？

Question

找工作工资低为什么不要去做！是工资低老板就黑心小气吗，还是说工资低赚不到钱？

Answer 1

只说一个客观原因的话，那就是，当下这份工资低的话，是会影响到你后边的晋升后加薪，或者跳槽加薪的。每一次的涨薪都有一个隐形的比例，不可能是随口就胡诌一个，跳槽后的加薪也是如此，会参考到你上一份工作的工资水平。比如现在工资3000，另一份差不多的工作，工资3500，以比较保守的加薪比例，每年涨幅10%，两年后就分别是3630和4235。以 跳槽后涨幅30%看，第三年两份工作的工资就分别是4719和5505。还不算绩效，社保，公积金 双薪，等其他的差距（如果有的话）。
这只是一个客观的考虑，其他的因素，比如，可能整体公司的工资水平比较低，是不是业务能力不强，盈利不多，或者公司比较苛刻，或者公司规模小，发展有限，工作内容水平不高没有发展空间等等。
当然很多时候决定因素很多，还要考虑到，个人对工作的具体需求，也不是单单看工资本身。

Answer 2

剖开来看，各有各的难，打工的想多赚点，老板也一样。当然还有一点，老板风险更大一些，多一点现金会更抗风险！本回答被网友采纳

Answer 3

有些学徒的工作工资确实不高，如果今后想从事这方面工作，出师后待遇还不错可以考虑去，其他正常工作工资不高可能是行业低端或者工作比较简单谁都能做，再不然就是老板小气，看情况决定去不去