我是2012年6月与单位签订的为期三年的合同,现在单位突然要我转签劳务派遣合同。

说是辅助岗位如内勤都要转签。这样转签合理吗

第1个回答  2014-03-18
您好,转签劳务派遣合同,合同的双方将不再是你和现在的公司,而是劳务派遣公司与你建立劳动关系。你可以拒绝公司的转签要求。追问

谢谢您的指导!我一定死磕到底!

HR说待遇福利一样感觉在忽悠我。既然一样为什么要改签?一下子就上火了。

同事和我一样合同没到期,公司要她先辞职在续签劳务派遣合同。会有补偿吗?多少?可以拒绝吗?