职场欺凌的法律规定

Question

如题所述

Answer 1

职场欺凌的问题在我们的劳动环境中大量存在，作为保障劳动者权益的基本法律：劳动法和劳动合同法，对职场欺凌没有明确规定，现实中也没有与之相关的行政规定和司法解释。当然，立法虽然处于空白状态，但是在职场受到欺时，也可以通过民法典的相关规定来维护自己的合法权益。