从一家公司离职后，老板想让回去，怎么处理

Question

事情是这样的，当初在一家公司做质量部门主管，工资低，事情太多，后面来的工程师工资都比我的高，然后就提出了离职，老板当时感觉人好招，觉得我不行，就这样一拍两散了，后面老板招的几个主管，工资都比我当时在的时候高，但是很多事情都搞不定，还都把客户得罪了，现在老板又想起我了，但是没有直接联系我，通过和我关系好的同事在探我的口风，但是目前我在新公司的工资肯定比回去的工资高，假如老板联系我，该怎么办？如何拒绝呢？

Answer 1

委婉拒绝吧，这是唱哪出？觉得有利用价值，又叫回去。
如果自己现在的公司待遇好，有发展，就不回去。除非现在混得比以前差。这种老板没有大格局。

Answer 2

就像找工作一样正常谈，如果想回去，就可以谈回去后的薪资、待遇等，跟目前在职单位对比后就知道想不想回去；如果确定不想回去，说明目前单位很好不考虑就行了。

Answer 3

劳动者辞职后，公司老板又让劳动者回去上班的，建议与老板协商工资待遇问题，如果老板满足提出的条款及待遇的，那么劳动者可以考虑回去上班。

Answer 4

如果不想去就直接拒绝，估计老板不会直接联系你，他应该已经从其他同事知道了你的情况和意愿，应该不会再勉强你。如果真打电话来了，而你又不想回去，就谢谢他的好意，委婉拒绝就好了。

Answer 5

好马不吃回头草
老板不懂得珍惜你
那是他的损失
如果他自己直接打电话来
就告诉他自己在新的工作单位工资很高
工作环境也不错
新的老板对你也不错
他听了估计也不会叫你回去了
他叫别人来试探你要不要回去
你拒绝了，我想他也不会再打电话给你的。