第四个月才发第一个月工资是否违法

Question

如题所述

Answer 1

是违法的行为，第4个月才发第1个月工资当然是不合法的，这是拖欠工资的行为，可以去劳动部门申请仲裁的。

Answer 2

第4个月才发第1个月工资当然是违法的，这已经违反了劳动法。这种情况，我建议你直接去当地的劳动局进行举报比较好。

Answer 3

第四个月才发第一个月工资是否违法？公司第四个月才开始发，第一个月的工资，这种情况公司应该告知员工们停发工资的原因，否则是违法的本回答被网友采纳

Answer 4

第4个月才发第1个月的工资，那肯定是违法的，一般来说第1个月工资第2个月发那是正常的。

Answer 5

第四个月才发，第一个工资是否违法？这不一定存在违法，但是要有一定的原因，什么原因？一定要说清楚，不然是不合理的，也是不对的