企业拖欠工资不给，未签合同，有银行流水证明？

Question

15年6月到郑州一家地产公司上班，谈的不交社保加一些工资，签了不交社保的协议。
16年底前，公司为了项目需要注册了一家绿化公司，我的工资就从绿化公司发了。
19年3月离职，到2020年1月多次问离职前的19年2月3月工资什么时候结算给我，推托说等整个地产项目结束结算后给大概时间是2020年5月，19年2月年假及天气原因工程未开工听公司安排只上了8天，说是年假是给过了年还继续干的员工才享有的福利。但我在个税APP上查询公司2月还是给我报的全勤，我在个税上申诉了19年2月3月工资不给我发放工资的申诉，同时补充说明了从15年6月上班一直到离职公司从未给我签订劳动合同及缴纳社保的补充说明，下一步如果他们还不给我发放公司我是不是可以去劳动稽查大队投诉，劳动仲裁部门申请仲裁？我没有什么书面证据，只有在那一直施工的照片记录，工作文档记录，公司发放工资的银行流水记录。其实真不想闹成这样，为了要那一点工资搞的很难堪。申诉之后也有些后悔，现在我该怎么办？请教各位大神了，谢谢了
现在更多的只是气不过，生气……去要工资就像待宰的羔羊面对血盆大口的虎狼一般

Answer 1

企业的话如果有银行的证明，但是你未签合同，这就是不正确的，因为正规公司都是需要签合同的，你可以找当地的政府部门介入一下。追问

3月3号我提出离职，6号办清手续离开。可能还是因为我这离职只给了公司3天的安排时间，他们生气拿这事刁难我，现在如果真的把事情搞大了，不签合同这一条就够公司受了，要了几次为什么不给非要把老实人逼急了呢？

Answer 2

只要你有不明白就不怕我相信会要回来的。现在政府都对拖欠农民工工资很重视。你去劳动行政部门他们会帮助你的。追问

技术管理岗说到底还不如农民工，他们工资都是一月一发，我这就因为离职只给了公司3天的安排时间，他们生气拿这事刁难我

Answer 3

您可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴社会保险、补发工资。
因为没有签订劳动合同，您需要提供证据证明单位和您存在劳动关系。一般的证据包括：工作证、工资条等。追问

没有工资条，有银行流水

追答

银行流水也是可以的。