求职问题，请熟悉劳动法的来说啊
我是一名21岁的广东大学生，今年6月毕业，从七月起在一个生产家具的工厂工作，这个企业在珠三角。我现在月薪只有1200，转正后才1500元（事实上我不知何时转正，而且转正后要签合同的，我也不想签）。我每个月只有休息两天，规定一个月要上班28天。其它星期六日上班，没有任何补贴，所没所谓的1.5倍工资，“三金”里一金也没有。国庆放一天假。我在这里很多事做，如写广播稿，写演讲稿，联系广告公司，设计宣传栏，设计标语，管理网吧，图书馆，广播，录音，混音，组织活动，策划活动。。。。。在这里辛苦不用说，最让人受不了的是。我觉得漂亮的东西，那个领导，却认为不好。让人受不了。其实，这里的普通工人，他们工作更辛苦，很多工人一天要工作12.5个小时，一个月没一天假期是常有的事。
这里很多培训，有时候要要工人从晚上6点开会到晚上10点，而且每天早上7：40还要做早操。每个星期天我都要放电影，所以说每个月休息两天，根本不足两天，放电影之前，我要提前一个小时准备设置，很烦琐。领导开会的时候，我也要去准备设置，并要坐在旁边几个小时。但这些工作都是没补贴的。
10月20日下午，那个经理对我说，他说我不适合这个工作，她叫我走。今天还来了一个女孩子，那女孩子见到如此多的工作，做了一个下午，马上走了，还说“钱少活多辛苦受气”。我对那经理说：“我不干了，我要走。”但那经理却说，要找到人接手才行，她现在压我20天工资。我什么合同也没签的。
每个星期天都要我放电影，但是每次放电影准备器材和放电影的时间加起来要三个小时左右，烦得要死。我上星期就没有放。今天他又说我。我现在很烦。又压工资20天，从10月20日到现在，快一个月了，还没有人来接手，真是烦。我现在电影都没放了，星期天直接回家。
一个月后没人接手，我都想走了，大家说说劳动法规定是如何的，我在这里做了四个月，而且在这里没签合同的。
用人单位没有签订书面劳动合同应该支付2倍工资。你可以申请劳动仲裁要求单位支付2倍工资，支付加班费，补缴社保金。
劳动法没用的,里面的条文写得很好的，但是一遇到问题，真想用劳动法来解决真的很难。
我跟你说,我们这还要黑。劳动法怎么说的，法定节假日上班工资是翻倍的，但我们也没见有什么翻倍的工资。不骗你，真的，我们10月份就没放过一天假，现在10月份的工资单出来了，也没见多出一分钱。还要告诉你，我们都是签了劳动合同的。我跟你说，这些厂都是老板说了算的，什么合同呀，劳动局呀对他们没有用的。劳动局就是一个没有用的部门，垃圾部门，我工友打电话去投拆过，而且开免提，我们大家都听到的，那个接电话的人态度很恶劣，老是推三推四的，还怪我们不好，还说什么如果不行就不要做了，换个厂，你说，这叫什么话。我说的都是事实，哪位朋友不信可以发个信息来，我们慢慢探讨。。
所以，如果有信心找到一个新的好工作，直接走吧，这样的工厂是没有前途的。
而且，中国的劳动法之类的对于这样的事情根本无能为力，就算成了成本也是极高的。
其次 必须缴纳五险
再次 加班费必须按照规定给付如你所述 已经严重违法了