编制内想调动领导不放怎么办

如题所述

主动向领导戴高帽,领导都会表现得大度。
如果大家是团队里的核心人物,在遇到领导不放人时,可以想办法给领导戴高帽,突出领导过去对自己的重用和提拔,感谢在领导带领下取得的成绩,当领导听到下属人如此高的评价时,任何领导都会信心满满,心里十分的高兴愉悦,可能下属的表现会显得比较庸俗,但是在这种情况下,恭维下领导,自己提出的要求,领导也愿意答应;而且在自己以后混得不好时,跟现在的领导还有江湖再见的机会;好聚好散是最明智的选择,又没有将话说死,说不定几个月后,因为团队业绩的下降,领导主动将下属邀请回来,利用好这种方法,总比错过机会要强的多;所以说,大家在遇到领导不放人时,不妨试试这种方法,说不定能够立即实现离开的目的。
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