我在一个琴行上班 签了三年合同 合同里说如果直接离职要赔偿2万元 但

我在一个琴行上班 签了三年合同 合同里说如果直接离职要赔偿2万元 但我在这里上班三个多月 每个月工资都没有上两千 老板不允许辞职 如果我自离需要赔偿这个钱吗

1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
如果用人单位没有对你进行培训就需要向单位赔偿。
2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要任何人批准 ,协商不成,可以申请劳动仲裁 争取自己的权益。劳动仲裁是免费的
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