公司不买社保，手上没有劳动合同，工资是私人账户转的？

Question

我在成都市邛崃市羊安镇上一个家具厂内上班两年多了，一直没有购买社保，已经写了离职申请，7月底走人，但是我内心是不平衡的，工作两年多没有购买社保让我很心塞，请问在手上没有劳动合同，工资是私人账户转的情况下，我该怎么做才能维护到自身的合法权益呢？我能要求补缴到两年社保，赔偿两个半月工资吗？我是2018年4月到的厂里上班。

Answer 1

收集相关证据，工作证明等如工作牌、工作照、平时的聊天记录等等，然后直接申请劳动仲裁，没有劳动合同最多需赔偿十一个月的双倍工资，社保是国家强制要求的，所以也要求对方补缴，

Answer 2

肯定支持你去劳动仲裁，你要一边收集在这公司上班的证据，但你现在不能主动离职呀，你要是现在离开了，不是更被动吗？这种劳动纠纷，只要你能坚持，最后肯定能赢！加油，祝你成功！

Answer 3

申请劳动仲裁，确认劳动关系，拿到裁决书去当地社保部门要求单位补缴。
现在你需要做的就是收集能证明跟单位存在劳动关系的证据，比如工作证，出入证，盖有公章的纸质材料，跟你工作相关记录，录音等证据。
如果你提交的离职申请的原因为个人原因，是没有经济补偿金的，所以离职原因很关键。追问

我有盖有公章的出门条，但是没有内容这种行吗？

追答

可以

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Answer 4

这个肯定是个小厂，很多小厂是没有社保的。
即便有社保也要自己全部缴纳。
这样子你想维护合法权益基本没戏