公司不买社保也没有签订劳动合同，该如何搜集证据举报？

Question

从今年四月入职一家电商公司，到目前公司没有给我缴纳社保，也没有签订劳动合同，公司的工资是通过另一个公司名字的企业支付宝发放的，要来的工资条的截图也没有带上公司的名字，而且连我自己的名字都没有，最近做了工牌，上面也只有网店店铺的logo，姓名职务都是自己手写的。应该怎么证明和公司的劳务关系举报他呢

Answer 1

首先，公司不与员工签订劳动合同，是违反《劳动法》等相关法律法规的。公司需要承担相应的法律责任。比如《劳动法》第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

要证明跟用人单位之间存在劳动关系，可以保留一切相关的证据，比如微信聊天记录、邮件记录、短信、转账记录、工作内容记录等都可以。

Answer 2

证明材料有人证和物证两种。建议先收集人证，再想办法把一切可以证明该公司的存在，可能得收集到你与该公司相关联的材料(可以拍照)。希望我的建议对你有所帮助，也希望你能尽快入职一家正规的公司

Answer 3

什么都没有说明您并没有入职该公司
只是为他打杂而己。
即然没有签订劳务合同，又要去举报他，为何呢本回答被网友采纳

Answer 4

首先你要确认你真正供职的公司，否则可能举报失败，其次你最好有人证和其他证据证明你在此公司工作，例如打卡记录等等。很多用人单位不正规或者故意逃避这些费用，只要有证据就能举报。

Answer 5

可以作为证据的包括录音（如通话录音记录），视频，人证（如公司其他员工），聊天记录等。
可以去问他为什么不给你们签订劳动合同和社保，然后把他说的话录下来。