员工因病突然离职工资怎么算

如题所述

员工因病突然离职用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。员工因病突然离职,劳动关系在双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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