单位派外出学习半年,期间有病住院,算工伤吗?

如题所述

1.很遗憾,生病住院这种情况不符合《工伤保险条例》的相关规定,无法认定为工伤,但你可以通过医疗保险,按医保报销比例报销相关药费。
2.突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”
3.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。这话不好听,但却是事实,生病死了的可以认,活着的,无论多严重,都不是工伤!
4.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
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第1个回答  2015-07-27
病还是工伤?生病有医疗保险