问一下神州数码面试完了，还要做测试题啊，到底是面试通过了吗？？？

Question

如题所述

Answer 1

你大概讲一下测试题是哪方面的？有些公司会做性格方面的测试题作为安排员工的一个衡量条件。这个环节一般来说不会卡人的。面试是否通过当场没有告诉你的话，会在一周内通知你的。追问

亲：是和公务员的行测一样类型的题目。。。

追答

额。这个测试一般都是在面试之前做的。面试后做的是真少见。
可以理解为一套综合素质题。分太低面试不要。或者应聘岗位所要求的单项分太低的，不要。

追问

他说他们员工入职前都会做的，但是没说面试结果，只是说让我做个测试。。。

追答

诶？他说会影响面试结果吗？如果不影响面试结果，那做这个题只可能是影响你的岗位吧。

别想那么多了，你刚从学校出来，正是记忆力反应力最巅峰的时候，肯定没问题的啦。

追问

反正要及格。。。

追答

这种题一般都不会很难啊，你怎么这么紧张=.=

Answer 2

对于工作好几年的人来说，做这套题无疑是挖坑，还出不来的那种

Answer 3

技术面过了，被这套情商测试题挂了