关于工作合同期最后一个月的全勤奖问题

我跟公司的合同到7月27号到期。已经说好不续约了。那公司可以扣除我最后一个月的全勤奖吗?因为合同是到7月27号,不是到7月31号。所以有些担心公司以没做满一个月为由扣我的全勤奖。。。
原来可以这样的啊。。。我也不是提前离职,合同规定的就是7月27号啊。。。只好自认倒霉了啊?

这个完全有可能,因为奖金的计算主要看公司的相应规定

一般来说,全勤肯定当月要做全,你提前离职了,没有也很正常啊
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第1个回答  2009-07-13
因为全勤奖是按照月份计算的,你没有做满一个月,当然没有全勤了.另外,全勤奖是企业福利行为,企业完全有自主权决定是否给予.