末位淘汰制属于哪种强化类型

Question

如题所述

Answer 1

负强化。“末位淘汰法”实际上是一种“负强化”的激励方法。末位淘汰制是绩效考核的一种制度。末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。