据我所知社部专门针某群体临工工资规定没关于临工工资按规定办理：、工资支付按照用单位劳者依签订劳合同约定工资支付标准用单位依制定并经定民主管理程序工资配制度执行 二、劳务派遣用工根据《全关于修改决定》规定《劳合同》第六十三条修改:派遣劳者享与用工单位劳者同工同酬权利用工单位应按照同工同酬原则派遣劳者与本单位同类岗位劳者实行相同劳报酬配办用工单位同类岗位劳者参照用工单位所相同或者相近岗位劳者劳报酬确定劳务派遣单位与派遣劳者订立劳合同与用工单位订立劳务派遣协议载明或者约定向派遣劳者支付劳报酬应符合前款规定该规定贰0依三漆月依起施行 三、根据《释义》同工同酬解释:同工同酬指用单位于事相同工作付等量劳且取相同劳绩劳者应支付给同等劳报酬同工同酬配原则包含两层意思:面同工同酬进步贯彻按劳配原则体现提供同等价值劳者享受同等劳报酬;另面防止工资配歧视性行保护同性别、同龄、同身份劳者公平获劳报酬 四、根据《释义》劳报酬解释:指用单位根据劳者劳数量质量货币形式支付给劳者工资属于工资同工同酬范围内 五、劳者用单位问题产劳争议向劳保障监察部门投诉或向劳争议仲裁委申请仲
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