我是在工厂上班的。厂里压了一个月的工资,我现在不干了,厂里却以种种借口不给我发工资。我该怎么办?

我在临不干时给长里介绍个人.他在厂里开铲车撞人了.老板给被撞人看的病.现在老板说我也有责任.我该怎么办?

你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。
第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!

你好,就你描述的问题,律师答复如下:
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第1个回答  推荐于2016-11-19
  1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;

  2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第2个回答  2010-07-05
交通肇事责任与你无关,工厂不能以此为由扣押你工资,且你推荐那人与工厂为雇佣关系,负无过错责任,本来就应该由雇主即你老板承担责任,你可以与老板进行协商,协商不成可以提请劳动仲裁,此为劳动争议诉讼之前置程序,若仲裁结果你不满意可以提起诉讼,劳动争议案件每件收费就10元
第3个回答  2010-07-05
有合同吗
没有就只有找领导
第4个回答  2010-07-05
打劳动局电话投述:12333