我合同到期，我不续签合同，公司不出具终止劳动合同证明我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

　　应该向劳动保障监察大队投诉。
　　劳动保障监察大队接到投诉后，经调查属实应该责令用人单位与劳动者补签解除终止劳动合同证明书；用人单位拒不出具解除终止劳动关系证明书给劳动者造成损失的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿损失。
　　法律依据：《劳动合同法》第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：
依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。违犯规定的，劳动者可以向劳动监察部门申诉控告。
用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
社会保险法对此也进行了相应的规定，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
法律条文：
《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

Answer 3

用人单位不开具离职证明是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，如果因不开证明给劳动者造成损失的（无法领取失业金，无法重新就业等），用人单位承担赔偿责任。

根据《劳动合同法》
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 4

你有合同还怕什么追答

找劳动局