提申请辞职后，我未满一个月走，会扣上个月的工资吗？会扣辞职当月的工资吗？请大佬分别回答一下。急。

Question

提申请辞职后，我未满一个月走，会扣上个月的工资吗？会扣辞职当月的工资吗？请大佬分别回答一下。急。

Answer 1

根据《劳动合同法》的规定，提出辞职申请后，应提前一个月告知用人单位，并且应该办理离职手续。如果您未按照规定完成离职手续，用人单位有权拒绝您离职。如果用人单位同意您提前离职并且您符合劳动合同的规定，一般情况下，用人单位不会扣除您的上个月的工资，但是可能会要求您对应补偿公司的相关损失。如果您未经用人单位同意提前离职，用人单位则有权将您当月未工作的天数的工资作为违约金扣除。注意：不同的公司和行业有不同的规定和惯例，请您与用人单位沟通确认相关政策和程序。

Answer 2

工作满完整月份的工资按照足月发放，不满足月的就按照上班的工作日进行比例计算发放。
举个例子，你在5月25日提离职，6月15日是最后工作日，那么5月的工资是完整发放的，6月的工资就需要按比例发放了。
如果有请事假或者其他情况，就需要进行相应的计算和扣除。