劳动法辞退员工补偿标准

2013年6月进入公司签署劳动合同为3年。2014年3月上旬被告知以后将不设立此职务,应该如何赔偿?

第1个回答  2015-08-28
实习就是去学习,不属于劳动范畴,按正常应该给单位交实习费,现在不收学费还发你钱,没有补偿。
第2个回答  2016-08-06
如果是无缝对接〈过去马上就上班〉这种情况、只有看能否协商、你们人不少、可以和单位岗商、给予一点补助〈不能说补偿〉、
第3个回答  2015-03-16
你好,实习期间是没有经济补偿的。
第4个回答  2017-01-04
每年一个月工资,以上年平均或前12月平均为标准
第5个回答  2018-08-17
我是2007年单位辞退一共工作20年因计划外生育被辞退有没有辞退费