工作三年一直没涨薪资该不该离开？

Question

如题所述

Answer 1

在一个工作岗位上，至少要干满三年才能知道他是干什么的，工资到底涨不涨，可以看看你现在所处的环境，以及周围人的情况来判断。

Answer 2

这必须得离开了吧……啥公司啊，三年不涨薪。不过公务员除外啊

Answer 3

分清楚个人原因还是公司原因:

1.个人原因 这里的个人原因是指本人在这三年工作中的自我评价和领导评价，可能领导评价不容易获取，建议可以跟直属领导畅谈一次，职场很多时候需要自己主动迈出一步

2.公司原因 公司原因是指这三年公司是否公平公正，就是其他人是不是都没涨薪，如果是，建议离开重来，效益不好的公司迟早药丸

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Answer 4

看情况吧，如果你工作能力强，而且一直在提升，那就考虑离开吧。因为这样都三年没有涨工资，可能这个公司不重视能力强的员工，那你也没有必要待下去了，赶紧换一个公司实现自己的价值吧。如果你工作效率一直不高甚至越来越低的话，建议还是继续待下去吧，因为你不一定短时间再找到一份稳定的好工作了，反而你可以平稳心态努力提高水平。

Answer 5

如果是在私企，建议离开。如果是在事业单位或国企，建议观望观望再做决定。