如题所述
法律分析：公司不给劳动者劳动合同的，劳动者可以向劳动局进行举报，由劳动局责令改正，如果给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，一般是向劳动者每月支付两倍的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。