职场上下级相处的原则和方法

Question

如题所述

Answer 1

一、沟通的原则与步骤

1.沟通的原则：为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。

2.沟通的步骤：

二、如何与上级沟通

（1）敬业精神

（2）服从第一：

（3）关键的地方要请示（“4W1H”）：

（4）工作要有独立性，能独挡一面：

（5）维护领导的尊严

（6）学会争利

三、如何进行部门间沟通

（1）端正态度、澄清认识

部门间沟通具有交往角色的相同性和利益性、制度性、情感性的统一等特点。

（2）真心帮助、以诚为本

部门之间采取真诚的原则，相互减少猜疑，减少矛盾，减少工作中的困难和阻力，就可以密切相互间的关系。

（3）相互支持、精诚合作

为了成功，你必须联合别人。如果你能和你的同僚适当地搭配组合，相辅相成，便能收到良好的“相乘功效”。

（4）良性竞争、祛除嫉妒

竞争是动力，嫉妒是阻力，把嫉妒升华为良性竞争，使嫉妒者奋发进取，缩小“状态差”，相互促进，共同优化。

四、如何与下级沟通

（1）融洽关系

（2）激励、调动积极性

（3）化解矛盾

（4）让其对沟通作出反馈

（5）对不同人使用不同的沟通方式与语言

（6）注意保持理性，避免情绪化行为

Answer 2

我认为只有对自己现在的角色、未来的角色有清醒的认识才能演好属于你自己的戏份。

2、上级永远是主角，你是配角;把自己的戏演好，配合主角，你才能继续演出，争取更大的戏份

3、要有自己的核心竞争力/专长，要做好积累，关键的时候比如:重大事件、竞聘等能让你展露才华

4、永远要有自己的圈子(部门、单位内外)，你会有源源不断的信息让你应对不同的威胁、竞争

5、懂得上级的风格:做事、写报告、请客、出差、生活习惯;这样你才能更好地做事、做人

6、了解你的底线:你能承受的程度

7、你应该知道:上级也是人，他到这个位子是有它自己的道理，既然你暂时不能取代他，那就顺应他

8、要有老板没有的资源，他需要的时候就是你展示的机会，当然也可能他是掠夺你的资源据为己有

Answer 3

对领导要尊敬 ，领导说的都是对的，不对也不能顶撞，服从领导是第一要务。同时也要有自己的主见，不能人云亦云。

Answer 4

领导安排的事情第一时间完成，不乱说三道四。这样应该就能处理好上下级关系

Answer 5

职场上下级关系要和和睦睦的处理好。首先做下属的要尊重自己的领导，给他面子。工作配合好。不和领导争吵。作为领导，要以身作则，带领大家一起工作，首先做好表率，才可以服众。真诚对待员工。