如题所述
法律分析:根据《中华人民共和国劳动合法》,劳动合同不一定要当面签,在一方先签的情况下,后一方签字或盖章时为合同签订完成。
法律依据:《中华人民共和国劳动合法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。