第1个回答 2021-12-07
如果劳动合同中故意不写明具体工资的话,会对您后期发工资的时候是有所影响的,对您个人的利益也是有所影响的,所以,在劳动合同中,工资这一栏是必须要写清楚的
第2个回答 2021-12-06
劳动合同中故意不写明具体工资,这是用工者预设的坑,到时可以随意扣克他人工资。
第3个回答 2021-12-29
劳动合同当中故意不写明工资,那么将来在解除劳动合同的时候,企业是可以少付很多补偿金的。
所以会造成员工经济上的损失。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-12-07
劳动合同故意不写明工资,在需要维护自己权益,用到劳动合同的时候,证明自己实际收入就会比较困难