第1个回答 2021-05-15
按理说试用期没有太多要求和限制，除非你的岗位比较特殊，或者公司有特殊规定，又或者公司暂时招不到接替你的人无法让你现在走，可以协商嘛，如果你违反了公司规定，那公司就有理由不让你走人，如果没有硬性要求，那就协商个日期再走，最好不要闹僵。
第2个回答 2021-05-15
正常提起离职报告（不是离职申请），请单位做好工作对接，30天后，可以合法正常走人。
第3个回答 2021-05-15
试用期内辞职不让走，有可能是因为公司想留住你，我觉得像这种情况，你可以表明自己的决心
第4个回答 2021-05-15
试用期离职不影响，提前一周提出申请就行