公司违反劳动法我可以提出解除劳动合同和要求公司赔偿吗

Question

在上个月,公司管理人员安排我从事一项属于特种设备危险性操作的工作,我没培训过,也没有证,当时给予拒绝,这个月拿到薪资单,发现薪资有扣了,找到管理人员,他说这就要扣,.请问我除了要回那扣了的钱,还可以以公司违法提出解除合同吗?同时还能要求公司赔偿吗?

Answer 1

先看你工资中的扣款，依据是什么，如果因为你拒绝操作特种设备，那么你要拿出该设备的确属于特殊设备的证明，比如什么条例、什么文件。

另，根据你描述的情形看，不知道你的岗位说明书中是否有写过类似的工作职责，或者你当时是如何应聘进公司的？你是否当时就清楚自己将会有哪些工作内容（包括操作某种设备），那么企业在招聘时有无明确表明需要具备何种技能，双方都有责任。这种问题谈赔偿应该还够不到标准。

Answer 2

可以。你可以去当地的劳动局咨询。

Answer 3

可以。

Answer 4

首先要看您的合同是如何写的