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    • 新员工第一个月入职未满一个月工资应该怎么计算？

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    推荐答案   2019-11-18
    入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。即：1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。2、如果实施计时工资的，计算方法为：月工资标准/21.75天*实际工作天数。
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    第1个回答  2019-11-17
    新员工第1个月入职，一般情况工资是这样算的。两个星期以上，20天左右。就发全月工资。两个星期不到，也就是15天以下，10天左右只发半月工资。
    第2个回答  2020-01-18
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    新员工入职第一个月工资怎么发答：对于入职不满一个月的员工，工资通常会根据实际工作时间来计算。1、如果公司实行计件工资制度，工资将根据员工完成的工作量来计算。2、如果公司实行计时工资制度，工资计算方式为：月工资标准除以每月制度工作天数（21.75天），再乘以员工实际工作天数。《工资支付暂行规定》规定了劳动者日工资的折算方法，与...
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