第1个回答 2011-06-27
没有签订劳动合同,是随时可以走人的。公司的要求很无理,也没用法律依据,你先通过和公司协商解决,不行就采取法律途径,向有关执法部门诉讼,申请法律仲裁。
第2个回答 2011-06-29
公司是违法的,在进入公司一个月内就要签订合同,你可以索赔公司的,建议不要主动辞职,索赔完之后再走人
第3个回答 2011-06-27
要不只能忍,要不走法律途径!
第4个回答 2011-06-27
没有签订劳动合同,个人可以要求单位赔偿双倍工资。因为单位存在违法行为在先,你可以即时辞职。
纵横法律网 陈艳律师