劳动仲裁时 被申请人一定是营业执照上的法人代表名字吗? 我要告的不是法人 是另外一个老板 申请书应该怎么

申请书中的被申请人就是那个单位?然后责任就是那个老板吗? 因为我是在酒店的餐饮部上班, 酒店只有一个营业执照 法人是客房部那边的 客房部和餐饮部又是两个不同的老板,我现在告的是餐饮部这边的那个老板 仲裁书中老板应该怎么称呼啊 ?

劳动仲裁申请人肯定是单位了。不过你可以在事实经过里讲清楚事实经过,讲明另一个老板的过错追问

谢谢了 那申请书中的被申请人就是那个单位?然后责任就是那个老板吗? 因为我是在酒店的餐饮部上班, 酒店只有一个营业执照 法人是客房部那边的 客房部和餐饮部又是两个不同的老板,我现在告的是餐饮部这边的那个老板 仲裁书中老板应该怎么称呼啊 ?

追答

1、通常情况下酒店营业执照上注册的法人代表往往不会是酒店实际的经营人(这是为了分散经营风险必须的,以确保万一遇到风险实际老板可以开脱),所以尽管你心里想告的是餐饮部老板,但是仲裁申请书的开头只能写营业执照上的那个人名字。
2、申请劳动仲裁,你只要在申请书的“事实和经过”(也可能是事实和理由等)的部分写清你实际想告的老板姓名和他的行为就行了。因为工作中,餐饮部老板的行为代表了酒店行为,不能认定为简单的个人行为,所以一旦申请劳动仲裁实际上就是你和酒店之间的纠纷。
3、综上,你在“劳动仲裁申请书”首部填写的老板姓名是营业执照上的人,而在中间的“事实和经过”部分填写的是你实际想告的老板姓名。
劳动者维权不易,祝好运!

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第1个回答  2011-03-19
被申请人是公司的名字,不是法人代表!来自:求助得到的回答
第1个回答  2011-03-19
你是和单位建议劳动合同关系,而不是与某一个老板建议合同关系。

所以,被申请人一定是营业执照上的那个“法人”,法定代表人也在营业执照上写着呢。呵呵
第2个回答  2011-03-16
直接填写原单位