劳动法规定一周工作多少小时

Question

如题所述

Answer 1

【法律分析】：根据现行的劳动法规定，劳动者每周应当至少休息一天，工作时间不得超过40小时。目前，我国实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。具备条件的企业应当遵守这一标准工时制度。对于因工作性质或生产特点无法实行标准工时制度的企业，应当确保劳动者的每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时，并且每周至少休息一天。此外，针对一些企业的特殊生产情况，还可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定，企业因生产特点不能实行第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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