七天试用期没有工资合法吗

Question

如题所述

Answer 1

不合法，您工作一天也得发工资，您可以要求单位支付该期间的工资，如果单位不支付您可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

Answer 2

不合法。有明确规定的，如果遇到这种情况建议还是走相关的渠道维权，先和公司协商看看，公司不同意的话再申请仲裁。
法条参考：劳动合同法二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于所在地区最低工资标准。