工厂与员工如果不签劳动合同会怎么样？

如题所述

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推荐答案 2015-10-16

自用工之日起超过一个月不满一年的，可要求每月支付双倍工资；自用工之日起满一年不签订劳动合同的，视为双方已经签订无固定期限劳动合同。

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其他回答

第1个回答 2015-10-16

如果不签订劳动合同出现问题了，个人不好打官司。

第2个回答 2015-10-16

属于违法行为
《劳动合同法》第十条的规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则根据逾期期限有不同的法律后果：1、自用工之日起超过一个月不满一年的，每月支付双倍工资；2、自用工之日起满一年的，视为双方已经签订无固定期限劳动合同。

第3个回答 2015-10-16

都签

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