人力资源部和人事部有什么区别？他们的职责分别是什么？

Question

如题所述

Answer 1

人力资源部和人事部从职责上来说并没啥大的区别，可以这么说，人力资源管理是现代化理念，人事管理是传统理念。前者视员工为有价值的重要资源，后者视员工为成本负担。一个以人为中心，视野广阔，具有战略性，内容系统、丰富，一个以事为中心，视野狭窄，具有业务性，内容简单。当然最大的区别在于在老总眼里，前者是生产与效益部门，后者是非生产、非效益部门。