(1)人:组织由(两个或两个以上)的人组成,这些人为了共同的目标走到了一起。
最基本要素。唯一具有主观能动性的要素。
(2)共同目标——前提要素。组织拥有一个(经常更多)目的或目标。他们有目的和存在的理由。
员工要认同,目标分层次。
(3)结构—载体要素。他们有互相协调的手段,保证人们可以进行沟通、互动并交流他们的工作。
分工协作的表现。由部门、岗位、职责、从属关系构成。
(4)管理——维持要素。为了实现目的,他们拥有一套计划、控制、组织和协调的流程。
以计划、执行、监督、控制等手段保证目标的实现。
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