在工厂工作两个月，没有签订劳动合同，现在不干了，押了一个月工资不给了，还能要回来吗？工厂这样合法吗

在工厂工作两个月，没有签订劳动合同，现在不干了，押了一个月工资不给了，还能要回来吗？工厂这样合法吗当时进厂时说必须工作满一年，要不扣一个月工资不给！

推荐答案 2017-02-13

根据《劳动合同法》的规定，用工单位应在30天内与劳动者签订劳动合同。如果没有签订劳动者可向当地劳动监察部门投诉，用工单位必须从用工之日起向劳动者支付双倍的工资。从你的描述看，这家公司肯定违法了，除非是你不愿意签劳动合同。你需要搜集相关证据，如工作的证明，证人，比如该单位的有关文字或图片材料，工资条，签到单，文件或者证人证言等能与证明你本人曾在该企业工作过的材料即可，去所在县区级劳动监察大队举报或向劳动仲裁申诉，剩下的就需要单位自己证明他们没违法侵害你的利益了，只要有工作的相关证明才来哦一般都是劳动者胜诉。

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其他回答

第1个回答 2017-02-13

这样的工厂肯定不合法你如果有证据证明你在那工作过的话可以找当地的劳动仲裁机构处理

第2个回答 2017-02-13

可以要，他如果不给，可以报警

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在工厂工作两个月,没有签订劳动合同,现在不干了,押了一个月工资不给了...答：如果没有签订劳动者可向当地劳动监察部门投诉，用工单位必须从用工之日起向劳动者支付双倍的工资。从你的描述看，这家公司肯定违法了，除非是你不愿意签劳动合同。你需要搜集相关证据，如工作的证明，证人，比如该单位的有关文字或图片材料，工资条，签到单，文件或者证人证言等能与证明你本人曾在该企业...