你身边的精英可以优秀到什么程度?

如题所述

创业的有连续失败多次的,职场中也有大起大落各种转行业的,精英都是很灵活的,能屈能伸,只要有机会,跨行也是分分钟的事儿,普通人失败一次就会怀疑人生了,从此一蹶不振下去,很多人其实都是死在黎明前的黑暗里,因为失败的那种压力很多人无法承受第二次。创业成功是低概率的事件,很少有第一次创业就成功了的人,折折腾腾五六年最终能做起来的都算比较快的;而职场精英前期都是需要大量积累的,他们大多都经历过很多年的郁郁不得志,甚至因为站错队被分配去坐冷板凳,但是他们依然没有放弃,而是兢兢业业地工作,利用业余时间给自己充电,等时机到了立刻就起飞了,所以很多人只看到他们的成功,但是成功之前有多少积累,承受了多少次失败,只有他们自己知道。
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第1个回答  2019-06-27
热爱学习、勇敢坚强、勇于担责、直面现实、乐观开放、坚韧不拔、远大目标、说到做到、果断决策。而这其中,根据我们的经验,如果要选出成为职场精英最最重要的三项特质,应该是:热爱学习——善于利用时间让自己变得更加专业更精通自己的业务并且有匠人的钻研精神;勇于担责——敢于承担责任敢于面对挑战敢于在组织需要的时候就顶上去对结果负责;坚韧不拔——为了自己的目标和组织目标而不轻言放弃不达目的誓不罢休。
第2个回答  2019-06-27
精英都有一个特点就是勤快,现在年入百万的人,每天工作时长低于12小时的很少,不包括那些二代。以前合作过的一个老板,有时夜里一两点给我打电话,夜里有好的创意,把我叫醒一起探讨,然后查资料,可行性分析,同类产品优缺点调查。他说过一句话:别人玩时,我在工作,别人睡觉时,我也在工作,如果这样我还没钱,那我就是傻子了。
第3个回答  2019-06-27
在任何一个方面做到极致,都有可能会成为精英。承诺兑现说到做到,这个特质发挥到极致,周围的同事和客户就会非常信赖你,并成为他们心中的职场精英;再比如,学习力强自我培养,一直在通过各种各样的途径来提升自己,你获得的不仅仅是专业能力的提升,还会眼界、见识和职位的提升,也能成为职场的精英。
第4个回答  2019-06-27
我一个初中同学,因为家境不好,初中毕业就不读书了,去了服装店当导购,他不想一辈子就这么普普通通地活下去,好在平时不用怎么加班,就用业余时间自学英语,学了两年后就去了苏州的外贸公司从外贸专员做起,当时正是外贸出口火爆的时候,他做了5年后掌握了不少人脉资源,就辞职开了一个专门替外国人在国内采购质优价廉货物的贸易公司,现在在苏州房和车都买了。