对于被调动岗位,是不是说明得罪领导了有几以下几个方面的看法。
一,职场中换岗不能自己出面。职场中自己出面内部换岗是非常危险的,因为职场中在上司的权力范围内,无论是人、物、财都归上司支配,如果说你自己出面换岗等于是背叛你现在的上司,你的上司会认为你不忠诚与他,在他的背后搞小动作,虽然说他内心很气愤但是他会挽留你,他挽留的方法有很多,威胁、恐吓、说好话、许愿高薪、甚至是通过高层施压等,只要你同理继续留在本岗位,你的麻烦就来了,因为你改变主意,你得罪了其他部门的上司,由于你对本部门不忠诚,所以上司会认为你带反骨,从此不会信任你,甚至不会有好日子过,他们之所以挽留你,就只为了顾全自己的面子,甚至是把你留下就是为了折磨你。

二,职场中换岗上司会稳住你。职场中对于上级来说由于你的突然换岗他会感到被冒犯,由于你的这个岗位暂时的空缺,上司出于面子或是工作的需要,一定会挽留你,甚至是给你画大饼,提出丰厚的条件,给你一些具体的好处,让你打消换岗的想法,等到你拒绝其他部门的邀请,这个时候他们就会考虑给你小鞋穿,故意的为难你,因为在上司心中,他会认为你只要有机会肯定会离开这个部门,所以他们会杀鸡儆猴震慑部门其他人,这就是为什么职场中有人很困惑,明明是你劝我留下的,我留下了你却折磨我的原因所在。

三,职场中换岗承诺不会兑现。职场中即使你成功换岗之后,到一个新的部门、岗位工作,新部门上司的之间的承诺不一定会兑现,因为在你来新部门之间,是他求着你来,一旦你真的来了这个部门,你就没有了
退路,就变成你求着他兑现承诺,新部门的上司有非常多的借口推诿拖延,更可怕的是你的到来改变了新部门的利益格局,其他的同事都会故意的孤立你,这样你就无立锥之地,由于你在新部门木已成舟,想回去你是肯定回不去了,你只能在接受现实,这个时候后悔已经晚了,所以职场中要想换岗你必须知道宁可做熟不能做生,因为陌生意味着风险。
总而言之职场中面对换岗这件事情你千万不要自己出面,谁邀请你去你就让他出面解决,如果他做不到的话,那就是他不够需要你,或者是他保不住你,那你自己擅动的话,就是给自己在职场中树敌,要知道在职场里面,有很多事情是超过你能力之外。
组织会议论文调访会不会说明你得罪了领导,有可能是你能力所达到的一定的程度才安排你到合适的工作岗位